Durch verschiedene Arbeitszeitmodelle, Berücksichtigung von Wünschen und Absprachen zur Gestaltung der persönlichen Arbeitszeit schaffen wir mit Ihnen einen Arbeitsplatz, der mit Ihrem Privatleben und Ihren sonstigen Verpflichtungen gut vereinbar ist.

Anerkennung endet bei uns nicht beim Gehalt. Wir sind bestrebt, unseren Mitarbeitern mehr zu bieten:

• Vergütung in Anlehnung an den Tarifvertrag ver.di/GEW und dem Arbeitgeberverband bbb
• Angebote der Betrieblichen Altersvorsorge
• Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen
• Dienstreisevollkaskoversicherung und Rabattverlustausgleichsversicherung
• In Vollzeit 39 Stunden pro Woche, Teilzeit flexibel in Absprache
• 30 Tage Jahres-Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
• Zusatzversicherungen zur gesetzlichen Krankenkasse
• Bereichsbezogene Einarbeitung, Arbeitshilfen und Betreuung durch unsere CRM
• Selbständiges Arbeiten, Eigenverantwortung, Raum für Eigeninitiative
• Regelmäßige Gespräche zur Reflexion
• Unterstützung beruflicher Fort- und Weiterbildung
• Teamevents und Mitarbeiterausflüge
• Kostenfreie Versorgung mit Mineralwasser und Heißgetränken
• Parkplätze in unmittelbarer Nähe des Arbeitsplatzes.

Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von Offenheit, Vertrauen, Kollegialität und Ehrlichkeit. Als Arbeitgeber legen wir Wert auf eine langfristige gemeinsame Perspektive für unsere Mitarbeiter und uns.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!