Reintegration durch betriebsnahe Weiterbildung (RBW)

Die Maßnahme „Reintegration durch betriebsnahe Weiterbildung" (RBW) wurde in Zusammen­arbeit mit der Deutschen Rentenversicherung Baden-Württemberg entwickelt.

Um auf dem ersten Arbeitsmarkt wieder Fuß zu fassen, haben Rehabilitanden, oder auch Menschen mit einer Schwerbehinderung, besondere Schwierigkeiten. Betriebliche Praktika mit sozialpädagogischer Betreuung haben sich als ein äußerst effektives Mittel der Reintegration von Rehabilitanden und Menschen mit gesundheitlicher Einschränkung in den Arbeitsmarkt erwiesen.

Neben der Biographiearbeit mit Ihnen wird mit Hilfe einer Kompetenzanalyse eine individuelle Strategie zur Wiedereingliederung erarbeitet. In enger Zusammenarbeit werden Berufsperspektiven entwickelt, die als Grundlage für eine berufliche Neu­orien­tie­rung dienen.

Durch den individualzentrierten fachtheoretischen Unterricht werden ihre Grundkenntnisse auf­ge­frischt, fachliche Defizite aufgearbeitet und Sie gezielt auf ihren Praktikums- und eventuell späteren Arbeitsplatz qualifiziert. Durch betriebliches Training im Praktikum werden die Qualifikationen gefestigt und erweitert. Die sorgfältige Auswahl von Praktikumsplätzen sowie der enge Kontakt zu Personalleitern, direkten Vorgesetzten und Mitarbeitern gewähr­leisten, dass Sie die Aufgaben und Schwierigkeiten selbständig zu bewältigen lernen. Durch sozialpädagogische Unterstützung werden Probleme und Schwierigkeiten rechtzeitig er­kannt und Lösungsmöglichkeiten aufgezeigt. Sie werden in­ten­siv unterstützt. Die RBW hat eine Dauer von 42 Wochen. Auch hier gilt: Wenn Sie über die RBW eher ein Arbeitsverhältnis begründen können, natürlich entsprechend kürzer.

Die RBW führen wir an den Standorten Lauda und Mosbach durch.